<大田区教育委員会家庭地域教育力向上支援事業>
若者が「働き」始めるとき
~若者の新たな一歩を支える地域と社会を考える~
急速な社会経済の構造変化の中で、若者たちの「学校から社会・仕事」へ向かう道筋も大きく変化しています。仕事や地域の様々な「現場」で今私達は若者たちとどう向き合ってゆけばいいのか。生まれている新たな可能性にも目を向けながら、広い視野から若者たちの就業と社会参加について考えます。企業・NPO関係者、教育・福祉、行政関係者など、幅広いご参加をお待ちいたします。
日時:12月1日(土)13:30~16:30 (開場13:00)
場所:大田区社会福祉センター 4階第1会議室
(JR・東急蒲田駅 西口より徒歩5分) 地図
〇講演(13:40~15:00)
「若者の『就職』はどうして難しくなったのか」
講師:児美川 孝一郎 氏(法政大学キャリアデザイン学部長)
〇パネルディスカッション(15:10~16:20)
区内企業・NPO関係者、児美川 孝一郎 氏
コーディネーター:森 光男(NPO法人ゆうえふ代表)
参加費:無料
定員:40名(先着順)
参加ご希望の方は、「氏名」「住所」「電話番号」「年齢」をご記載の上、下記メールアドレスまでお申込みください。
お申込み先:youth-jobst[at]mbr.nifty.com
(上記[at]を@に換えてお送りください)
※お送りいただいた個人情報は、本講演会の運営のみに利用し、他の目的での利用および第三者へ譲渡・開示することはございません。
2012年11月19日月曜日
2012年9月12日水曜日
「労働法の基礎知識講座」開催しました
8月30日に「知っておきたい労働法の基礎知識」を開催しました。
講師に佐藤恆氏(みずほ社会保険労務士事務所顧問)をお迎えし、
求人票に記載された労働条件の読み方や、
労働基準法で定められた割増賃金や有給休暇の仕組みなどについて、
とてもわかりやすく説明していただきました。
参加者の方々は、ご自身の勤務経験を振り返りながら、
内容の理解を深めていらした様子でした。
皆さんの感想を紹介させていただきます。
・働く上で本当に必要な、かつ今まで知らなかったことを知れて良かった。
今後求人票を見る際も、今までとは違った視点で見れると思う
・時間外労働や有給休暇の計算方法について、具体的な考え方を解説いただけて良かった
・普段あまり意識しない法律の細かい点について、教えていただけたのが収穫だった
・講師の方の話も聞きやすく、すごく勉強になった
講師に佐藤恆氏(みずほ社会保険労務士事務所顧問)をお迎えし、
求人票に記載された労働条件の読み方や、
労働基準法で定められた割増賃金や有給休暇の仕組みなどについて、
とてもわかりやすく説明していただきました。
参加者の方々は、ご自身の勤務経験を振り返りながら、
内容の理解を深めていらした様子でした。
皆さんの感想を紹介させていただきます。
・働く上で本当に必要な、かつ今まで知らなかったことを知れて良かった。
今後求人票を見る際も、今までとは違った視点で見れると思う
・時間外労働や有給休暇の計算方法について、具体的な考え方を解説いただけて良かった
・普段あまり意識しない法律の細かい点について、教えていただけたのが収穫だった
・講師の方の話も聞きやすく、すごく勉強になった
参加された皆様、お疲れ様でした!
2012年7月18日水曜日
「おしごとナビ大田区」でご紹介いただきました
公益財団法人大田区産業振興協会が運営されている、
大田区企業の求人情報サイト「おしごとナビ大田区」
その中のコラム「大田区そぞろ歩き」で、
「おおた若者ジョブステーション」をご紹介いただいております。
ゆっくり、しっかり、その一歩を支える場(リンク)
就職活動中の若者の現状や、ジョブステの想い・活動内容が
ギュッと凝縮されたコラムです。
ご協力いただいた皆様、ありがとうございました!
大田区企業の求人情報サイト「おしごとナビ大田区」
その中のコラム「大田区そぞろ歩き」で、
「おおた若者ジョブステーション」をご紹介いただいております。
ゆっくり、しっかり、その一歩を支える場(リンク)
就職活動中の若者の現状や、ジョブステの想い・活動内容が
ギュッと凝縮されたコラムです。
ご協力いただいた皆様、ありがとうございました!
2012年6月28日木曜日
「好感度アップ!の伝え方講座~面接対策~」開催しました
6月22日(金)に「好感度アップ!の伝え方講座~面接対策~」講座を開催し、6名の方にご参加いただきました。
まずは、面接スタイルの自己紹介でスタート。ご自分の「今の状態」を確認していただきました。
次に、「面接って何のためにあるの?」を企業の視点、そして応募者の視点から考え、事前準備~当日までのポイントを確認。
その上で、ご自身の「良さ」が相手に伝わっていない理由(=課題)は何かを明らかにし、対処法を考えていただきました。
最後は、対処法の実践の場!ミニ模擬面接です。
初めの自己紹介と比べ、姿勢や声から堂々とした様子が伝わってくる方も多く、また、話す内容を短い時間でうまく整理された方もいらっしゃいました。
少しでも面接に向けての自信につながったのであれば嬉しいなぁと思います。
ご参加いただいた方の感想です。
●実践(面接トレーニング)が出来て、より自分の課題をわかりやすく発見できた
●どう準備すればいいか、自分の欠点などがわかったことが一番よかった
●他の方の前で話すことで実際の面接を意識して取り組むことができ、また、自分だけではなく他の方の発表を聞くことが出来て良かった
●皆さんがフレンドリーで感想を述べてくれたりしたので参考になった
●会社の成長に自分が貢献できる理由を語れるようにする、ということを知れて良かった
●これまではどうしてもネガティブになってしまう事柄について隠すような態度になっていた。一部でもポジティブな意味合いに語り直すことで、少しその話題に対処しやすくなった気がする
皆さま、お疲れ様でした!
次回講座は7月末にコミュニケーションをテーマに開催する予定です。
詳細が決まり次第、チラシ・ブログ等でご案内いたします。
まずは、面接スタイルの自己紹介でスタート。ご自分の「今の状態」を確認していただきました。
次に、「面接って何のためにあるの?」を企業の視点、そして応募者の視点から考え、事前準備~当日までのポイントを確認。
その上で、ご自身の「良さ」が相手に伝わっていない理由(=課題)は何かを明らかにし、対処法を考えていただきました。
最後は、対処法の実践の場!ミニ模擬面接です。
初めの自己紹介と比べ、姿勢や声から堂々とした様子が伝わってくる方も多く、また、話す内容を短い時間でうまく整理された方もいらっしゃいました。
少しでも面接に向けての自信につながったのであれば嬉しいなぁと思います。
ご参加いただいた方の感想です。
●実践(面接トレーニング)が出来て、より自分の課題をわかりやすく発見できた
●どう準備すればいいか、自分の欠点などがわかったことが一番よかった
●他の方の前で話すことで実際の面接を意識して取り組むことができ、また、自分だけではなく他の方の発表を聞くことが出来て良かった
●皆さんがフレンドリーで感想を述べてくれたりしたので参考になった
●会社の成長に自分が貢献できる理由を語れるようにする、ということを知れて良かった
●これまではどうしてもネガティブになってしまう事柄について隠すような態度になっていた。一部でもポジティブな意味合いに語り直すことで、少しその話題に対処しやすくなった気がする
皆さま、お疲れ様でした!
次回講座は7月末にコミュニケーションをテーマに開催する予定です。
詳細が決まり次第、チラシ・ブログ等でご案内いたします。
2012年6月6日水曜日
「自信につながる応募書類講座」開催しました
6月1日(金)「自信につながる応募書類講座」を開催し、
7名の方にご参加いただきました。
「企業側の視点」で求人票を読み解き、
「会ってみたい」と思われる応募書類を書く、
そのポイントを理解した上で、
架空のケースを使ったワークを行いました。
「企業が求めることと自分との結びつき」を書き出し、
それをまとめると「志望動機」に。
参加者のみなさんは、それぞれの「らしさ」が表れる
志望動機を完成させていました!
本番は、ご自分の興味に合った求人になりますし、
もっと情報を集めた上で書類作成ができますから、
よりスムーズに進められることと思います。
参加者の皆さんの感想です。
l今まで何気なく書いていた応募書類を初めてちゃんと考える機会になった。職歴の書き方が参考になった
l志望動機を気負って考えずに、まず気楽に材料集めからしていけばいいということがわかった
l志望動機の書き方がよくわかったので、今後の参考にしたい
lスムーズに自分と企業を結ぶ書類の書き方がわかった
l書き方のコツや、今まで間違っていた所が分かり、良かった
l徹底した「求人票から作る応募書類」であり、この視点は今まで持ったことがなく新鮮だった
lもっとポイントを的確にあてた自己PRなどを書くため、あらゆるスポットで自信につながる講座を受けたいと強く思った
次回の講座は、
6/22(金)13:30~15:30 @エセナおおた
「好感度アップ!の伝え方講座 ~面接対策~」
です。
お申込みは 03-6676-7837まで(当日12:30まで予約可能です)
7名の方にご参加いただきました。
「企業側の視点」で求人票を読み解き、
「会ってみたい」と思われる応募書類を書く、
そのポイントを理解した上で、
架空のケースを使ったワークを行いました。
「企業が求めることと自分との結びつき」を書き出し、
それをまとめると「志望動機」に。
参加者のみなさんは、それぞれの「らしさ」が表れる
志望動機を完成させていました!
本番は、ご自分の興味に合った求人になりますし、
もっと情報を集めた上で書類作成ができますから、
よりスムーズに進められることと思います。
参加者の皆さんの感想です。
l今まで何気なく書いていた応募書類を初めてちゃんと考える機会になった。職歴の書き方が参考になった
l志望動機を気負って考えずに、まず気楽に材料集めからしていけばいいということがわかった
l志望動機の書き方がよくわかったので、今後の参考にしたい
lスムーズに自分と企業を結ぶ書類の書き方がわかった
l書き方のコツや、今まで間違っていた所が分かり、良かった
l徹底した「求人票から作る応募書類」であり、この視点は今まで持ったことがなく新鮮だった
lもっとポイントを的確にあてた自己PRなどを書くため、あらゆるスポットで自信につながる講座を受けたいと強く思った
次回の講座は、
6/22(金)13:30~15:30 @エセナおおた
「好感度アップ!の伝え方講座 ~面接対策~」
です。
お申込みは 03-6676-7837まで(当日12:30まで予約可能です)
2012年5月25日金曜日
6/1(金)「自信につながる応募書類講座」開催します
「志望動機がうまく書けない・・・」
「仕事をしていない”ブランク”の期間について、どう書けば良いの・・・?」
履歴書・職務経歴書を書く上での「不安」を減らし、
書くことで「自信」につながる、
そんな応募書類の書き方のヒントをお伝えします☆
自信につながる応募書類講座
日時:2012年6月1日(金) 13:30~15:30
場所:エセナおおた 第1学習室
http://www.escenaota.jp/map.html
講座開始1時間前までご予約OKです!
また、大田区在住の方以外にも受講いただけます。
<ご予約・お問い合わせ先>
TEL:03-6676-7837
Email:youth-jobst@mbr.nifty.com
現在作成中の応募書類がある方は、
当日お持ちいただくことをお勧めします。
「仕事をしていない”ブランク”の期間について、どう書けば良いの・・・?」
履歴書・職務経歴書を書く上での「不安」を減らし、
書くことで「自信」につながる、
そんな応募書類の書き方のヒントをお伝えします☆
自信につながる応募書類講座
日時:2012年6月1日(金) 13:30~15:30
場所:エセナおおた 第1学習室
http://www.escenaota.jp/map.html
講座開始1時間前までご予約OKです!
また、大田区在住の方以外にも受講いただけます。
<ご予約・お問い合わせ先>
TEL:03-6676-7837
Email:youth-jobst@mbr.nifty.com
現在作成中の応募書類がある方は、
当日お持ちいただくことをお勧めします。
2012年3月28日水曜日
4月以降の相談日程
おおた若者ジョブステーション4月以降の相談日程は以下の通りです。
【個別就労相談】(無料) 18歳からおおむね39歳までの方
毎週水曜日 14~17時
【保護者相談】(初回無料)
毎月最終木曜日 14~18時
場所:ぷらっとホーム大森
(JR大森駅東口徒歩3分、大森銀座商店街モスバーガー2F)
大田区大森北1-30-1 三喜屋ビル2F
・相談時間は1回につき最大50分です
・当日受付でもご利用可能ですが、ご予約の方を優先的にご案内いたします
・職業あっせんは行っておりません
☆ご予約・お問い合わせ先☆ TEL:03-6676-7837
【個別就労相談】(無料) 18歳からおおむね39歳までの方
毎週水曜日 14~17時
【保護者相談】(初回無料)
毎月最終木曜日 14~18時
場所:ぷらっとホーム大森
(JR大森駅東口徒歩3分、大森銀座商店街モスバーガー2F)
大田区大森北1-30-1 三喜屋ビル2F
・相談時間は1回につき最大50分です
・当日受付でもご利用可能ですが、ご予約の方を優先的にご案内いたします
・職業あっせんは行っておりません
☆ご予約・お問い合わせ先☆ TEL:03-6676-7837
2012年3月15日木曜日
3/21,28(水)相談窓口オープンします
ブログやチラシ等広報物で
「相談窓口は3月15日まで」と記載しておりましたが、
3月21日・28日(水)11~17時にも相談窓口をオープンいたします。
相談をご希望の方は、
ブログやお電話・メールで予約状況をご確認の上、お越しください。
おおた若者ジョブステーションの相談・講座は
4月以降も継続して実施いたします。
詳細は3月最終週に掲載いたします。
「相談窓口は3月15日まで」と記載しておりましたが、
3月21日・28日(水)11~17時にも相談窓口をオープンいたします。
相談をご希望の方は、
ブログやお電話・メールで予約状況をご確認の上、お越しください。
おおた若者ジョブステーションの相談・講座は
4月以降も継続して実施いたします。
詳細は3月最終週に掲載いたします。
2012年3月3日土曜日
第2回「好感度アップ!の伝え方・聴き方講座」実施報告
本日、2回目となる「好感度アップ!の伝え方・聴き方講座」を実施しました。
参加いただいた方々のご関心をお聞きし、
前回よりも「面接での伝え方」のボリュームを増やしてお伝えしました。
「実際の面接でこういうこと聞かれたら、どう答えれば良い?」
「いつもはこう答えているのだけれど、それで良いのかな…」
など、皆様からの具体的な質問に沿ってお話させていただき、
来週からの活動につなげていただけたかな?と思います。
参加いただいた皆様のご感想です。
● 相手への伝え方・聴き方のポイントが非常に分かりやすかった。今後の書類や面接に活かしていけそうで、参加して良かった
● 自分を知ることができた
● 面接のやりとりの仕方で例を言ってくれたので、とても良かった
● 皆さんがたくさん質問できていたので良かった
皆様、お疲れ様でした!
「一緒に働きたい!」につながる伝え方・聴き方のヒント、
就職活動中だけでなく、お仕事を始めてからもぜひご活用くださいね☆
参加いただいた方々のご関心をお聞きし、
前回よりも「面接での伝え方」のボリュームを増やしてお伝えしました。
「実際の面接でこういうこと聞かれたら、どう答えれば良い?」
「いつもはこう答えているのだけれど、それで良いのかな…」
など、皆様からの具体的な質問に沿ってお話させていただき、
来週からの活動につなげていただけたかな?と思います。
参加いただいた皆様のご感想です。
● 相手への伝え方・聴き方のポイントが非常に分かりやすかった。今後の書類や面接に活かしていけそうで、参加して良かった
● 自分を知ることができた
● 面接のやりとりの仕方で例を言ってくれたので、とても良かった
● 皆さんがたくさん質問できていたので良かった
皆様、お疲れ様でした!
「一緒に働きたい!」につながる伝え方・聴き方のヒント、
就職活動中だけでなく、お仕事を始めてからもぜひご活用くださいね☆
2012年2月25日土曜日
3/3(土)「好感度アップ!の伝え方・聴き方講座」
3月3日(土)13:30~15:30
「好感度アップ!の伝え方・聴き方講座」を
エセナおおた第1学習室にて開催いたします。
(会場地図 http://www.escenaota.jp/map.html)
好感度=「この人と一緒に働きたい!」につながる
伝え方・聴き方のポイントを知り、
自分のコミュニケーションスタイルと結び付けて
実践に移していこう、という内容です。
前回1月26日にご参加いただいた方からの感想はこちら。
●自分のスタイルを変える(否定する)のではなく、
自分のやり方を生かしつつより良い方法を取り入れる
という考え方の方が良いのかなと思えた
●相手の時間を大切にする意識を知った
●何気なくしている会話について
「これでいいのか、良かったのか」反省を迫られた。
うまくいっていない原因を自分で探るのはむずかしそう
【ご予約・お問い合わせ先】
TEL:03-6676-7837
Email:youth-jobst@mbr.nifty.com
「好感度アップ!の伝え方・聴き方講座」を
エセナおおた第1学習室にて開催いたします。
(会場地図 http://www.escenaota.jp/map.html)
好感度=「この人と一緒に働きたい!」につながる
伝え方・聴き方のポイントを知り、
自分のコミュニケーションスタイルと結び付けて
実践に移していこう、という内容です。
前回1月26日にご参加いただいた方からの感想はこちら。
●自分のスタイルを変える(否定する)のではなく、
自分のやり方を生かしつつより良い方法を取り入れる
という考え方の方が良いのかなと思えた
●相手の時間を大切にする意識を知った
●何気なくしている会話について
「これでいいのか、良かったのか」反省を迫られた。
うまくいっていない原因を自分で探るのはむずかしそう
【ご予約・お問い合わせ先】
TEL:03-6676-7837
Email:youth-jobst@mbr.nifty.com
2012年2月23日木曜日
「保護者向け講座」を開催しました
2月18日(土)午後「保護者向け講座」を開催しました
NPO法人ゆうえふ代表の森が、おおた若者ジョブステーションなど、
就業に向けて困難を持つ若者たちに対する取り組みを報告しました。
また講座の後半では参加された保護者の皆さんの自己紹介と懇談が
行われました。
以下は、参加された方のご感想です
○息子が大学4年生で就活中です。若者への支援は大事だと思いました。
○今の若者たちが仕事に就くには、私たちの時代と違う大変さがあるということが改めてわかりました。
○自分の子どもときちんと向き合ってきたかなと振り返りながら聞きました。
○自分ができる若者への支援活動を続けていきたいと思う。
○おおた若者ジョブステーションにはこれからも若者への支援活動を続けていってほしいです。
ご参加いただいた皆様、どうもありがとうございました。
2012年2月18日土曜日
「コミュニケーションスキルUP講座~面接対策」実施報告
2月16日(木)当ステーション相談員による
「コミュニケーションスキルUP講座~面接対策」を実施しました。
就活の全プロセスを通して試されている「コミュニケーションスキル」。
望ましいコミュニケーションとは
一歩通行でなく、双方向であるという事でしたね!!
どんなに皆さんが高い能力を持っていても、
面接において、
「私は●●の部分で御社に貢献できます。
ですから、私を採用したら、こんなメリットがありますよ~」
という事が、面接官の方に伝わって、受け止めてもらわなくては
「採用」には繋がらない・・・というお話をさせて頂きました。
今回の講義では、どのようにしたら、その「相手に伝える」スキルを
高められるか・・・沢山学ぶことができましたね。
講義に加え、ロールプレイングも体験いただき、
ご自身の面接スタイルを振り返る場としてご活用いただけたかなと思っております。
他人から見える自分の姿を知ることで、是非ご自身をブラッシュアップして頂きたいと
思います。
参加された方々のご感想です。
●ロールプレイで自分の立ち振る舞いがわかって良かった
●第一印象を決める要素についての話が役立った
●面接は第一印象で決まるといっても過言ではないので、しっかりと準備することの大切さを感じた
●口角の上げ方の話が役に立つと思った
●人に伝える事の難しさを再確認することができた
●面接で人柄を見るのは、能力を確かめるというよりは共に働くパートナーとしてどうか見ているという視点も必要かと感じた
参加された皆様、お疲れ様でした!!
「コミュニケーションスキルUP講座~面接対策」を実施しました。
就活の全プロセスを通して試されている「コミュニケーションスキル」。
望ましいコミュニケーションとは
一歩通行でなく、双方向であるという事でしたね!!
どんなに皆さんが高い能力を持っていても、
面接において、
「私は●●の部分で御社に貢献できます。
ですから、私を採用したら、こんなメリットがありますよ~」
という事が、面接官の方に伝わって、受け止めてもらわなくては
「採用」には繋がらない・・・というお話をさせて頂きました。
今回の講義では、どのようにしたら、その「相手に伝える」スキルを
高められるか・・・沢山学ぶことができましたね。
講義に加え、ロールプレイングも体験いただき、
ご自身の面接スタイルを振り返る場としてご活用いただけたかなと思っております。
他人から見える自分の姿を知ることで、是非ご自身をブラッシュアップして頂きたいと
思います。
参加された方々のご感想です。
●ロールプレイで自分の立ち振る舞いがわかって良かった
●第一印象を決める要素についての話が役立った
●面接は第一印象で決まるといっても過言ではないので、しっかりと準備することの大切さを感じた
●口角の上げ方の話が役に立つと思った
●人に伝える事の難しさを再確認することができた
●面接で人柄を見るのは、能力を確かめるというよりは共に働くパートナーとしてどうか見ているという視点も必要かと感じた
参加された皆様、お疲れ様でした!!
2012年2月8日水曜日
子どもの自立と就業にどう向き合うか~保護者向け講座のご案内~
子どもの自立と就業にどう向き合うか
家族・保護者としてのかかわりを考える ~若者支援の実践現場から~
家族・保護者としてのかかわりを考える ~若者支援の実践現場から~
若者たちの就職難が深刻です。社会的自立の困難を抱えた若者はさらに厳しい状況にあります。「ゆとり世代」などとも呼ばれ高校や大学を卒業した多くの若者たちが今仕事や社会を前にして出口の見えない状況にあり、一方で就業後まもなく転職をする若者も少なくありません。
家族や地域の課題にも関連するこの問題を、長年にわたり大田区で不登校の子どものサポートや若者の社会参加を応援してきた「NPO法人ゆうえふ」代表の森が、相談事例や様々な実践をふまえてお話させていただきます。
家族としてどう彼らにかかわり励ますことが次のステップにつながるのか、保護者の方々とご一緒に考えたいと思います。
日時:平成24年2月18日(土)13:30~15:30(13:15開場)
会場:こらぼ大森2階会議室
参加ご希望の方は、事前に下記へお申込みください。
参加費は無料です。
NPO法人ゆうえふ
03-6676-7837
「自信につながる応募書類講座」実施報告
2月4日(土)午後に
「自信につながる応募書類講座」を開催いたしました。
キャリアカウンセラーの蓜島講師による、
「自分らしい書類」を作成するためのポイントを紹介する講座。
自分の書類作成を見直して、これからの就職活動に活かしたい!
という皆さんがご参加くださいました。
受講された皆さんの感想です。
●今まで形にはめている部分が多くありました(職務経歴書)。もっと自分らしく書き、就職活動にのぞんでいきたいと思います。
●職務経歴書には、仕事のことばかり書いていたが、もっと自分に出来ることを書きこめるということが分かったので、よりよい書類が書けると思います。
●履歴書や職務経歴書の書き方の部分でこれまでの書式だけではわからなかった部分がわかりました。
●作成時に必要なポイントまたは考え方を知ることができました。今日学んだことを元に見直していきます。
ご参加いただいた皆さん、お疲れ様でした!
キャリアカウンセラーの蓜島講師による、
「自分らしい書類」を作成するためのポイントを紹介する講座。
自分の書類作成を見直して、これからの就職活動に活かしたい!
という皆さんがご参加くださいました。
受講された皆さんの感想です。
●今まで形にはめている部分が多くありました(職務経歴書)。もっと自分らしく書き、就職活動にのぞんでいきたいと思います。
●職務経歴書には、仕事のことばかり書いていたが、もっと自分に出来ることを書きこめるということが分かったので、よりよい書類が書けると思います。
●履歴書や職務経歴書の書き方の部分でこれまでの書式だけではわからなかった部分がわかりました。
●作成時に必要なポイントまたは考え方を知ることができました。今日学んだことを元に見直していきます。
ご参加いただいた皆さん、お疲れ様でした!
2012年1月26日木曜日
2月4日(土)自信につながる応募書類を書こう!
本日開催する「好感度アップ!の伝え方・聴き方講座」に引き続き、
2月4日(土)13:30~15:30は、
「自信につながる応募書類講座」
をこらぼ大森2F会議室にて開催します。
キャリアカウンセラーの蓜島講師が、
応募書類を書く過程を通して
自分のアピールポイントを見つける方法を
わかりやすく説明してくださいますよ☆
ご興味をお持ちの方は、上記記載の電話番号・メールアドレスまで
ご連絡くださいませ。
会場アクセス(こらぼ大森)
http://www.city.ota.tokyo.jp/shisetsu/korabo/index.html
(写真は昨年12月に実施した面接講座の様子)
2月4日(土)13:30~15:30は、
「自信につながる応募書類講座」
をこらぼ大森2F会議室にて開催します。
キャリアカウンセラーの蓜島講師が、
応募書類を書く過程を通して
自分のアピールポイントを見つける方法を
わかりやすく説明してくださいますよ☆
ご興味をお持ちの方は、上記記載の電話番号・メールアドレスまで
ご連絡くださいませ。
会場アクセス(こらぼ大森)
http://www.city.ota.tokyo.jp/shisetsu/korabo/index.html
(写真は昨年12月に実施した面接講座の様子)
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